گزارش نمونه - سن: ۲۳ سال
این گزارش نشان میدهد چه نوع فعالیتها و محیطهایی در پاسخهای فعلی شما برجستهتر هستند. هالند ابزار سنجش رغبت است؛ نه آزمون هوش، استعداد قطعی یا تضمین موفقیت.
تیپ اول «متهور» جهت اصلی کشش شما را نشان میدهد. این گرایش با رهبری، مذاکره، متقاعدسازی و علاقه به اثرگذاری بر دیگران همراه است.
ترکیب متهور–اجتماعی با اثرگذاری بر مردم، هدایت گروه و ساخت رابطه پیش میرود. مسیرهایی مانند مدیریت، آموزش، منابع انسانی، روابط عمومی و فروش میتوانند برای بررسی جذاب باشند.
حضور جستجوگر باعث میشود این الگو فقط به ارتباط و اثرگذاری محدود نشود؛ بلکه تحلیل، پژوهش، فهم و حل مسئله نیز در انتخابها اهمیت پیدا کند.
دو تیپ بالاتر شما روی ششضلعی هالند به یکدیگر نزدیک هستند. این موضوع فقط شباهت بین گرایشها را نشان میدهد و به معنی خوب یا بد بودن شخصیت نیست.
این عدد فاصله بین بالاترین و پایینترین نمره خام شماست. این مقدار یک شاخص توصیفی است و درصدک یا رتبه جمعیتی محسوب نمیشود.
از ساختن، تغییر دادن و دیدن نتیجه واقعی کار لذت میبرید.
نقاط قوت احتمالی:از فهمیدن چرایی اتفاقها، پژوهش و حل مسئلههای پیچیده لذت میبرید.
نقاط قوت احتمالی:از خلق کردن، تجربه راههای تازه و بیان ایدههای متفاوت لذت میبرید.
نقاط قوت احتمالی:وقتی به دیگران کمک میکنید، آموزش میدهید یا رشد افراد را میبینید انرژی میگیرید.
نقاط قوت احتمالی:از تصمیم گرفتن، هدایت کردن و تبدیل ایدهها به نتیجه انرژی میگیرید.
نقاط قوت احتمالی:از سازماندهی اطلاعات، برنامهریزی و انجام دقیق کارها رضایت میگیرید.
نقاط قوت احتمالی:بالا بودن رغبت الزاماً به معنی تجربه یا مهارت فعلی بالا نیست. این بخش نشان میدهد هر تیپ از چند منبع مختلف ساخته شده است.
| تیپ | علاقه | تجربه | علاقه به شغل | خودارزیابی |
|---|---|---|---|---|
| E متهور | ۸۱٫۸ | ۹۰٫۹ | ۶۸٫۶ | ۸۳٫۳ |
| S اجتماعی | ۵۴٫۵ | ۶۲٫۶ | ۴۲٫۹ | ۸۳٫۳ |
| I جستجوگر | ۳۶٫۴ | ۶۳٫۶ | ۳۵٫۶ | ۸۳٫۳ |
| A هنری | ۱۸٫۲ | ۲۶٫۳ | ۰ | ۵۰ |
| R واقعگرا | ۳۶٫۴ | ۵۴٫۵ | ۴۲٫۹ | ۵۰ |
| C قراردادی | ۹٫۱ | ۳۶٫۴ | ۶٫۱ | ۵۰ |
این گزینه با گرایشهای متهور، اجتماعی و جستجوگر شما همپوشانی دارد. ترکیبی از کار با افراد، اثرگذاری و تحلیل رفتار را در بر میگیرد.
این مسیر میتواند ترکیبی از اثرگذاری، تحلیل مسائل انسانی و اجتماعی را فراهم کند.
ترکیبی از مذاکره، ارتباط، استدلال و اثرگذاری اجتماعی.
مسیر مناسب برای ترکیب مدیریت، ارتباط با افراد و سازماندهی.
با بخشهایی از پروفایل شما در حوزه متهور و اجتماعی همپوشانی دارد.
ترکیبی از تحلیل، حل مسئله و اثرگذاری را در خود دارد.
برای فردی که ترکیب ایده، تحلیل و پیشبرد هدف را دوست دارد قابل بررسی است.
بر ارتباط، اثرگذاری و تعامل انسانی تکیه دارد.
پروژه کوتاه، مشاهده شغلی، کار داوطلبانه یا گفتوگو با فرد شاغل.
به جای یک عنوان شغلی، موقعیتهایی را پیدا کنید که E و S را همزمان داشته باشند.
علاقه را با مهارت، عملکرد و تجربه واقعی مقایسه کنید.
وظایف روزانه، بازار، درآمد و سبک زندگی را بررسی کنید.