این صفحه فقط برای نمایش شکل و سطح جزئیات گزارش پیشرفته کاناپه آماده شده است. تمام نمره‌ها و مشخصات این پروفایل فرضی هستند و به شخص واقعی تعلق ندارند. در این نمونه، برای هماهنگی همه نمودارها از یک پروفایل فرضی مرد استفاده شده است.
نمای کلی پنج عامل
عامل
خام
T تقریبی
صدک
وضعیت
N — روان‌رنجوری
۳۵
۶۳٫۲
۹۰٫۷
بالا
E — برون‌گرایی
۴۰
۵۷٫۹
۷۸٫۴
بالا
O — گشودگی به تجربه
۲۹
۴۰٫۵
۱۷٫۰
پایین
A — توافق‌پذیری
۳۸
۵۸٫۵
۸۰٫۲
بالا
C — باوجدان بودن
۳۴
۴۰٫۷
۱۷٫۷
پایین
T یعنی چه؟T یک نمره استاندارد است. T=۵۰ تقریباً میانگین گروه مرجع است و هر ۱۰ امتیاز، حدود یک انحراف معیار فاصله از میانگین را نشان می‌دهد.
صدک یعنی چه؟صدک جایگاه نسبی را نشان می‌دهد؛ مثلاً صدک ۸۰ یعنی نمره از حدود ۸۰٪ افراد گروه مرجع بالاتر است.
پروفایل تصویری
اعداد کنار هر محور، T تقریبی همان عامل را نشان می‌دهند.
برجسته‌ترین ویژگی‌های پروفایل
هرچه نشانگر از خط وسط T=۵۰ دورتر باشد، آن ویژگی در این پروفایل متمایزتر است. برجسته‌تر به معنای بهتر یا بدتر بودن نیست.
روان‌رنجوری — حساسیت هیجانی
T ۶۳٫۲ • ΔT ۱۳٫۲
پایین‌ترT=۵۰بالاتر
گشودگی به تجربه — آشناپسندی
T ۴۰٫۵ • ΔT ۹٫۵
پایین‌ترT=۵۰بالاتر
باوجدان بودن — انعطاف و خودجوشی
T ۴۰٫۷ • ΔT ۹٫۳
پایین‌ترT=۵۰بالاتر
توافق‌پذیری — همکاری و توافق
T ۵۸٫۵ • ΔT ۸٫۵
پایین‌ترT=۵۰بالاتر
برون‌گرایی — برون‌گرایی
T ۵۷٫۹ • ΔT ۷٫۹
پایین‌ترT=۵۰بالاتر
تحلیل عمیق پنج عامل شخصیت
N
روان‌رنجوری
حساسیت هیجانی
بالا
نمره خام۳۵ از ۶۰
T تقریبی۶۳٫۲
صدک تقریبی۹۰٫۷
ثبات هیجانی
حساسیت هیجانی
این عامل چه چیزی را نشان می‌دهد؟
این عامل میزان آمادگی فرد برای تجربه نگرانی، تنش و دیگر هیجان‌های ناخوشایند را در برابر ثبات هیجانی بیشتر توصیف می‌کند.
جایگاه این پروفایل نمونه
این نمره در محدوده بالا قرار دارد و به سمت حساسیت هیجانی متمایل است. صدک تقریبی آن ۹۰٫۷ است.
نقطه طلایی جایگاه این پروفایل نمونه را روی توزیع تقریبی گروه مرجع نشان می‌دهد.
نقاط قوت احتمالی این جهت
توجه سریع‌تر به خطرها و پیامدهای احتمالی
حساسیت بیشتر به تغییرات هیجانی
واکنش جدی‌تر به مسائل مهم
مواردی که ارزش توجه دارند
نگرانی بیشتر در شرایط مبهم
فشار ذهنی بیشتر هنگام ناکامی
نیاز بیشتر به مهارت‌های تنظیم هیجان
E
برون‌گرایی
انرژی و تعامل اجتماعی
بالا
نمره خام۴۰ از ۶۰
T تقریبی۵۷٫۹
صدک تقریبی۷۸٫۴
درون‌گرایی
برون‌گرایی
این عامل چه چیزی را نشان می‌دهد؟
این عامل به میزان انرژی اجتماعی، فعالیت، ابرازگری و تمایل فرد به حضور در محیط‌های تعاملی مربوط است.
جایگاه این پروفایل نمونه
این نمره در محدوده بالا قرار دارد و به سمت برون‌گرایی متمایل است. صدک تقریبی آن ۷۸٫۴ است.
نقطه طلایی جایگاه این پروفایل نمونه را روی توزیع تقریبی گروه مرجع نشان می‌دهد.
نقاط قوت احتمالی این جهت
شروع آسان‌تر تعامل اجتماعی
انرژی بیشتر در فعالیت‌های گروهی
تمایل به مشارکت و حضور فعال
مواردی که ارزش توجه دارند
احتمال خستگی از دوره‌های طولانی تنهایی
احتمال تصمیم‌گیری سریع‌تر در محیط‌های پرتحرک
نیاز به تعادل میان ارتباط و خلوت
O
گشودگی به تجربه
کنجکاوی و استقبال از تازگی
پایین
نمره خام۲۹ از ۶۰
T تقریبی۴۰٫۵
صدک تقریبی۱۷٫۰
آشناپسندی
گشودگی به تجربه
این عامل چه چیزی را نشان می‌دهد؟
این عامل میزان استقبال از ایده‌ها، تجربه‌ها، دیدگاه‌ها و روش‌های تازه را در برابر ترجیح بیشتر برای چارچوب‌های آشنا توصیف می‌کند.
جایگاه این پروفایل نمونه
این نمره در محدوده پایین قرار دارد و به سمت آشناپسندی متمایل است. صدک تقریبی آن ۱۷٫۰ است.
نقطه طلایی جایگاه این پروفایل نمونه را روی توزیع تقریبی گروه مرجع نشان می‌دهد.
نقاط قوت احتمالی این جهت
تمرکز بیشتر بر راه‌حل‌های ملموس
راحتی با روش‌های امتحان‌شده
تصمیم‌گیری کاربردی و واقع‌گرایانه
مواردی که ارزش توجه دارند
احتیاط بیشتر در برابر تغییرات نامعمول
احتمال ترجیح بیش از حد روش‌های آشنا
نیاز به فرصت دادن به ایده‌های تازه در بعضی موقعیت‌ها
A
توافق‌پذیری
همکاری و جهت‌گیری بین‌فردی
بالا
نمره خام۳۸ از ۶۰
T تقریبی۵۸٫۵
صدک تقریبی۸۰٫۲
استقلال و رقابت
همکاری و توافق
این عامل چه چیزی را نشان می‌دهد؟
این عامل به شیوه تعامل فرد با دیگران، از همکاری و همدلی تا رقابت، نقد و دفاع مستقیم از موضع خود مربوط است.
جایگاه این پروفایل نمونه
این نمره در محدوده بالا قرار دارد و به سمت همکاری و توافق متمایل است. صدک تقریبی آن ۸۰٫۲ است.
نقطه طلایی جایگاه این پروفایل نمونه را روی توزیع تقریبی گروه مرجع نشان می‌دهد.
نقاط قوت احتمالی این جهت
همکاری و همدلی بیشتر
توجه به نیازهای دیگران
سهولت بیشتر در حفظ روابط مثبت
مواردی که ارزش توجه دارند
احتمال عقب انداختن خواسته‌های شخصی
دشواری بیشتر در نه گفتن
نیاز به حفظ مرزهای شخصی در روابط
C
باوجدان بودن
نظم، هدفمندی و پیگیری
پایین
نمره خام۳۴ از ۶۰
T تقریبی۴۰٫۷
صدک تقریبی۱۷٫۷
انعطاف و خودجوشی
نظم و هدفمندی
این عامل چه چیزی را نشان می‌دهد؟
این عامل میزان نظم، برنامه‌ریزی، خودانضباطی، پیگیری هدف و تمایل به انجام مسئولیت‌ها به شکل ساختاریافته را توصیف می‌کند.
جایگاه این پروفایل نمونه
این نمره در محدوده پایین قرار دارد و به سمت انعطاف و خودجوشی متمایل است. صدک تقریبی آن ۱۷٫۷ است.
نقطه طلایی جایگاه این پروفایل نمونه را روی توزیع تقریبی گروه مرجع نشان می‌دهد.
نقاط قوت احتمالی این جهت
انعطاف بیشتر در برابر تغییر
خودجوشی و آزادی عمل
راحتی بیشتر با برنامه‌های باز
مواردی که ارزش توجه دارند
نیاز به ساختار بیرونی در کارهای طولانی
احتمال تعویق در وظایف چندمرحله‌ای
نیاز به برنامه ساده و قابل پیگیری
سبک‌های رفتاری حاصل از ترکیب عوامل
پنج عامل به‌صورت دو‌به‌دو ده ماتریس می‌سازند. نقطه طلایی محل این پروفایل نمونه را نشان می‌دهد؛ هرچه نقطه به مرکز نزدیک‌تر باشد، تفسیر یک سبک خاص ضعیف‌تر و وابسته‌تر به موقعیت است.
سبک بهزیستی هیجانی
N × E
پرانرژی و حساس
نتیجه نمونه: پرانرژی و حساس
در این نمونه، تمایل به فعالیت و تعامل اجتماعی با حساسیت هیجانی بالاتر همراه شده است؛ بنابراین فرد ممکن است در جمع فعال باشد اما فشارهای هیجانی را نیز شدیدتر تجربه کند.
سبک مواجهه با فشار
N × O
حساس و محتاط
نتیجه نمونه: حساس و محتاط
هنگام فشار، فرد ممکن است هم واکنش هیجانی بیشتری داشته باشد و هم به راه‌های آشنا و قابل پیش‌بینی تکیه کند.
سبک مدیریت خشم
N × A
حساس و مصالحه‌جو
نتیجه نمونه: حساس و مصالحه‌جو
هیجان ممکن است شدید تجربه شود، اما توجه به رابطه و همکاری می‌تواند بیان مستقیم تعارض را تعدیل کند.
سبک کنترل تکانه
N × C
نیازمند ساختار
نتیجه نمونه: نیازمند ساختار
وقتی فشار بالا می‌رود، حفظ برنامه و فاصله گرفتن از تصمیم‌های فوری ممکن است دشوارتر شود؛ ساختارهای ساده و قابل پیگیری می‌توانند کمک‌کننده باشند.
سبک علایق
E × O
اجتماعی و عمل‌گرا
نتیجه نمونه: اجتماعی و عمل‌گرا
تعامل با دیگران می‌تواند جذاب باشد، در حالی که فعالیت‌های ملموس و تجربه‌های آشناتر ترجیح بیشتری دارند.
سبک تعامل
E × A
گرم و اجتماعی
نتیجه نمونه: گرم و اجتماعی
شروع ارتباط، همکاری و حفظ فضای دوستانه در این ترکیب معمولاً آسان‌تر است.
سبک فعالیت
E × C
فعال و خودجوش
نتیجه نمونه: فعال و خودجوش
انرژی برای فعالیت بالاست، اما برنامه‌ریزی دقیق ممکن است کمتر از حرکت، تجربه و شروع کار اهمیت داشته باشد.
سبک نگرش
O × A
همراه و سنتی‌تر
نتیجه نمونه: همراه و سنتی‌تر
همکاری و توجه به دیگران با ترجیح بیشتر برای چارچوب‌ها و روش‌های آشنا ترکیب شده است.
سبک یادگیری
O × C
عملی و منعطف
نتیجه نمونه: عملی و منعطف
یادگیری از مثال‌های روشن و کاربردی می‌تواند آسان‌تر باشد و برنامه یادگیری بهتر است بیش از حد خشک و پیچیده نباشد.
سبک منش
A × C
همراه اما کم‌ساختار
نتیجه نمونه: همراه اما کم‌ساختار
توجه به دیگران در این نمونه بالاتر است، اما اجرای منظم تعهدات ممکن است به برنامه، یادآوری یا ساختار بیرونی بیشتری نیاز داشته باشد.
جمع‌بندی یکپارچه این پروفایل نمونه
در این پروفایل فرضی، حساسیت هیجانی و برون‌گرایی بالاتر از میانگین دیده می‌شود، در حالی که گشودگی به تجربه و باوجدان بودن پایین‌تر از میانگین قرار دارند. توافق‌پذیری نیز بالاتر است. در نتیجه، فرد می‌تواند اجتماعی و همراه باشد، اما در شرایط فشار ممکن است برای حفظ نظم و برنامه به ساختار بیرونی بیشتری نیاز داشته باشد و در انتخاب روش‌ها نیز بیشتر به گزینه‌های آشنا و عملی گرایش نشان دهد.
درباره این نمونه:
همه نمره‌ها و نتیجه‌ها فرضی‌اند. T و صدک این صفحه برای نمایش ساختار گزارش محاسبه شده‌اند و جایگزین هنجار رسمی ناشر یا هنجار ملی ایران نیستند. NEO-FFI نیز ابزار تشخیص اختلال روان‌شناختی نیست و نتیجه آن باید به‌عنوان توصیف گرایش‌های شخصیتی خوانده شود.
گزارش واقعی شما بر اساس پاسخ‌های خودتان ساخته می‌شود
بعد از انجام آزمون، همین ساختار با نمرات، نمودارها، برجستگی‌ها و سبک‌های رفتاری مربوط به پروفایل خود شما تکمیل می‌شود.
